Seleccionaremos Lic. en RRHH, Administración de empresas o carreras afines, con experiencia comprobable de 7 años en industria minera, oil&gas.

Sus principales funciones serán:
-Dar soporte a las distintas áreas de la empresa en temas relacionados con Recursos Humanos.
-Liderar y dar soporte al plan de capacitación anual de cada área en particular.
-Gestionar y presentar distintos tipos de informes de acuerdo a los requerimientos de la compañía. (Ausentismo - Licencias - plan vacacional).
-Dar seguimiento y soporte a situaciones individuales y colectivos del personal evitando que los mismos se conviertan en conflictos para las partes.
-Mediar y resolver interpretaciones ambiguas, por parte de las partes, en temas relacionados con el convenio colectivo de trabajo.
-Asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía dentro de la operación.
-Interactuar y lograr un contacto fluido con los delegados sindicales de la operación y el Sindicato local.
-Liderar las reuniones del Comité Mixto de acuerdo a las regulaciones de la actividad.
-Dar seguimiento y medir resultados de los proveedores del área.
.-Representar a la compañía ante organismos locales de contralor. 

Se requiere disponibilidad para radicarse en Córdoba
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación